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                      20222中國電信股份有限公司保山分公司招聘24人公告(云南)

                      2022-08-16 13:15:08 中公國企網 來源:保山市人民政府-保山市人力資源和社會保障局

                      中國電信股份有限公司保山分公司成立于2004年05月14日,主要經營范圍為基礎電信業務:在本省范圍內經營800MHzCDMA第二代數字蜂窩移動通信業務、固定網本地電話業務(含本地無線環路業務)、固定網國內長途電話業務、固定網國際長途 電話業務、IP電話業務、(限于Phone-to-Phone)、衛星國際專線業務、因特網數據傳送業務、國際數據通信業務、公眾電報和用戶電報業務、26GHz無線接入業務、國內通信設施服務業務、CDMA2000第三代數字蜂窩移動通信業務等。

                      因騰沖電信公司擴大規模,特面向廣大群眾招聘各崗位24人

                      一、招聘崗位、人數、崗位要求

                      崗位名稱:區包商 14人

                      崗位要求:20歲-45歲,性別不限,中專及(高中)及以上學歷。

                      工作地點:滇灘鎮:2人;荷花鎮:2人;馬站鄉:2人;明光鎮:3人;清水鄉:1人;中和、和順鎮:4人。

                      崗位職責:

                      1.在承包區域內提供電信門店服務(投資規模不限,門店可在承包區域,也可開設在鄉鎮中心集鎮)。做電信業務服務和電信終端經營(固網設備、手機等);

                      2.承擔承包區域內的寬帶、電信電視、手機和其他業務的新用戶發展;

                      3.承擔承包區域內的存量用戶(寬帶、電信電視、手機和其他業務用戶)的服務和維系(不含固網安裝和維護服務,另有專人承接);

                      4.在承包區域內代表中國電信做好對內和對外溝通、協調工作;

                      5.完成支局交辦的階段性工作。

                      報酬來源:

                      1.固網設備批零差和終端批零差;

                      2.房租補貼;

                      3.銷售人員補貼;

                      4.寬帶、手機、電視和其他業務的業務發展傭金;

                      5.業務發展積分補貼(運營補貼);

                      6.階段性活動搶盤激勵;

                      7.承包區域超收激勵;

                      8.收費傭金。

                      薪資待遇:

                      1.要求有人有店有終端;

                      2.公司有專門渠道經理負責業務培訓和日常支撐;

                      3.在崗區包商目前報酬為8000-50000元/月。

                      崗位名稱:鄉鎮電信營業廳承包人 1人

                      崗位要求:20歲-45歲,性別不限,中專及(高中)及以上學歷。

                      工作地點:清水鄉

                      崗位職責:

                      1.在中心集鎮提供電信營業廳服務(門店由電信公司提供,完成下達業務發展積分任務)。做電信業務服務和電信終端經營(固網設備、手機等);

                      2.承擔寬帶、電信電視、手機和其他業務的的新用戶發展;

                      3.承擔存量用戶(寬帶、電信電視、手機和其他業務用戶)的服務和維系(不含固網安裝和維護服務,另有專人承接);

                      4.在鄉鎮內代表中國電信做好對內和對外溝通、協調工作;

                      5.完成支局交辦的階段性工作。

                      報酬來源:

                      1.固網設備批零差和終端批零差;

                      2.銷售人員補貼;

                      3.寬帶、手機、電視和其他業務的業務發展傭金;

                      4.業務發展積分補貼(運營補貼);

                      5.階段性活動搶盤激勵;

                      6.承包區域超收激勵(可選);

                      7.收費傭金。

                      薪資待遇:

                      1.要求有人有終端;

                      2.公司有專門渠道經理負責業務培訓和日常支撐;

                      3.在崗電信營業廳承包人目前報酬為5000-30000元/月。

                      崗位名稱:智慧家庭工程師 1人

                      崗位要求:20歲-30歲,男士優先,中專及(高中)及以上學歷。

                      工作地點:荷花鎮

                      崗位職責:

                      1.主要負責指定區域內光纖寬帶、固定電話、電信電視、專線業務等電信固網產品安裝和維護工作;

                      2.負責智慧家庭服務,為客戶提供智能組網、上門檢測、室內布線等增值服務;

                      3.做好電信產品的日常隨銷,協助客戶經理發掘客戶和商機,營銷和引導客戶購買和使用寬帶、電信電視和智能組網等電信產品;

                      4.完成支局交辦的階段性工作。

                      薪資待遇:

                      1.薪酬模式:基薪+計件計量(新人基薪2000元/月);

                      2.計件計量安裝費;

                      3.計件計量維護費;

                      4.協銷業務傭金;

                      5.工齡工資;

                      6.階段性活動搶盤激勵;

                      7.支局超收激勵(部分)。

                      要求:

                      1.有交通工具;

                      2.會基本的計算機知識。

                      崗位名稱:銷售員 4人

                      崗位要求: 20歲-45歲,性別不限,中專及(高中)及以上學歷。

                      工作地點:荷花鎮

                      崗位職責:

                      1.在電信門店或區包商內做好電信業務服務和電信終端經營(固網設備、手機等)工作;

                      2.承擔門店或商下達的寬帶、電信電視、手機和其他業務的的新用戶發展任務;

                      3.承擔存量用戶(寬帶、電信電視、手機和其他業務用戶)的服務和維系(不含固網安裝和維護服務,另有專人承接);

                      4.完成門店或商交辦的階段性工作。

                      報酬來源:

                      1.基薪(1200-1500元/月);

                      2.終端銷售提成;

                      3.業務發展提成。

                      薪資待遇:

                      1.用人方負責業務培訓,提供工作場景;

                      2.在崗銷售員目前報酬為2000-4000元/月。

                      崗位名稱:渠道經理 4人

                      崗位要求:20歲-45歲,性別不限,中專及(高中)及以上學歷。

                      工作地點:猴橋鎮:1人、馬站鄉:1人、 固東鎮:1人、明光鎮:1人。

                      崗位職責:

                      1.區域合作伙伴拓展及支持渠道伙伴開展業務;

                      2.負責渠道伙伴的業務政策培訓、銷售技能培訓和成長扶持;

                      3.緊密維護與渠道伙伴長期友好合作的客情關系;

                      4.日常按支局工作要求開展對應區域內的各項工作,重點側重于對應區域內的渠道支撐服務,包含門店日常運營幫扶、炒店支撐。參與農村支局營銷活動;

                      5.牽頭進行支局存量用戶維系工作;

                      6.完成支局交辦的階段性工作。

                      報酬來源:基礎承包費*KPI+積分提成)×業務滲透率提升系數+超收/階段激勵

                      薪資待遇:

                      1.公司有專門上崗培訓;

                      2.在崗渠道經理目前報酬為4000-10000元/月。

                      二、報名方式及地址

                      聯系人:胡總

                      聯系電話:18008758669

                      簡歷投放信箱:846459210@qq.com

                      簡歷投遞時請備注:(姓名+應聘地區+應聘崗位)

                      面試地址:中國電信股份有限公司騰沖分公司(騰沖市華園二小區40號,電信大樓)

                      工作地點:云南省保山騰沖市各鄉鎮

                      注:面試時請自帶簡歷

                      原標題:中國電信股份有限公司保山分公司招聘公告

                      文章來源:http://www.baoshan.gov.cn/info/egovinfo/1001/zfxxgkpt/zfxxgkptzn-content/57186295-8-/2022-0815005.ht

                      (責任編輯:wsgoffcn)
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